SkillU-bloggen
Nyttjar du dina skills rätt?
Vi har skrivit mycket om tester här på bloggen ✍️ – det finns ju så himla mycket att säga i frågan! Vi lovar, vi ska snart sluta tjata om det, bara ett enda litet inlägg till… Den här gången vill vi belysa testerna ur ett kandidatperspektiv. Vi känner att det är...
Testing, testing…
Tester. Denna evigt heta potatis. Tester för att kartlägga personliga preferenser och egenskaper, och tester för att bedöma stresstålighet och förmågan att samarbete. Vi får ibland höra ”Ska det verkligen vara nödvändigt? Räcker det inte med att göra som vi alltid har...
Vad händer när jag gjort mina tester?
Idag tänkte jag dela med mig av mina tankar om tester. Eller, egentligen inte om testerna i sig, utan snarare om vikten av att förvalta testresultaten med respekt och att låta kandidaten ta del av dem på rätt sätt. Låter det flummigt? Jag ska förklara, och till min...
Vad gör vi åt den bristande uppföljningen?
För en tid sedan skrev vi ett inlägg om ett problem som jag tror att de flesta av oss som jobbar med rekrytering är väl medvetna om, nämligen att många kandidater upplever att de inte får rätt återkoppling i rätt tid. Uppföljningen sker inte när kandidatens behov av...
Varför brister vi rekryterare i uppföljningen?
Hörru. Det är en sak vi måste prata om. Du och jag och alla andra som jobbar med rekrytering måste steppa upp och ta vårt ansvar för att alla kandidater ska få rätt återkoppling i rätt tid. Handen på hjärtat; hur ofta möter du kandidater som uttrycker besvikelse över...
Jobba hemifrån VS jobba på kontor
Är jobba hemifrån det nya svarta? Dagens inlägg är en fortsättning på föregående inlägg där jag delade med mig av mina bästa jobba hemifrån-tips. Idag tar jag det ett steg längre och väger fördelar mot nackdelar. Så håll till godo alla kontorsråttor där ute; idag gör...
Jobba hemifrån på bästa sätt – Anna tipsar!
Innan pandemin slog till, hårt och skoningslöst, jobbade jag hemifrån någon gång då och då. Idag, såhär ett år senare, är pandemin fortfarande ett faktum och den nya jobba hemifrån-vardagen är lika naturlig som att klä på sig varje morgon. Här ser ni mig vid mitt...
Hur ser en rekryteringsprocess ut – del 2
I den andra delen om hur en rekryteringsprocess med Skill U kan se ut har vi pratat med Pernilla och Sofia, två tjejer på jakt efter nya utmaningar. Och precis som livet inte alltid är spikrakt så gäller det även rekryteringsprocesser. Ibland består en process endast...
Hur ser en rekryteringsprocess ut?
God fortsättning på er! Vi inleder med en liten avstickare innan vi fortsätter bloggserien "Vilka är Skill U". En del menar nämligen att uttrycket "God fortsättning" har ett sista giltighetsdatum och endast kan användas fram till och med trettonhelgen? Pyttsan heller,...