SkillU-bloggen
Så här behåller du dina medarbetare
I dagens konkurrensutsatta arbetsmiljö är det inte bara viktigt att rekrytera rätt medarbetare till ens organisation utan även att behålla dem. Att minska personalomsättningen är avgörande för företagets stabilitet och tillväxt. Att behålla medarbetare är en...
Skill U + Gigstep = framtidens arbetsmarknad!
I dagens arbetsklimat är det avgörande att företag anpassar sig för att möta de utmaningar och möjligheter som den ständigt förändrande arbetsmarknaden erbjuder. Därför är vi stolta och väldigt glada över att kunna meddela att Gigstep och Skill U nu går samman för att...
Sälj in ert företag!
I ett tidigare inlägg delade vi våra tankar om att rekrytering i dag skiljer sig en hel del från hur det såg ut för några år sedan. En av de tydligaste aspekterna av detta är att rekrytering inte längre är en envägsprocess – det vill säga att företagen kan vraka och...
Rekrytering på nya villkor
Du har kanske hört någon säga att det är ”kandidaternas marknad” som råder, men vad betyder det egentligen? Vad beror det på, och vad innebär det för oss som rekryterare och för företagen som söker arbetskraft? Det ska vi försöka reda ut i det här inlägget. Pendeln...
Det personliga brevets varande eller icke varande
Vi på Skill U får många frågor om det perfekta CV:t, så vi gjorde ett blogginlägg om det för en tid sedan. Något vi om möjligt får ännu fler frågor om, är det personliga brevet. I dag reder vi ut frågetecknen kring det. Måste jag verkligen skicka med ett personligt...
Det perfekta CV:t – finns det?
I dag, kära läsare, ska vi ta upp en fråga som vi vet att många av er funderar på. Nämligen, hur man skriver det perfekta CV:t. Finns det ens ett perfekt CV? Eftersom vi som arbetar med rekrytering är egna individer med egna preferenser, kan det faktiskt skilja sig...
Fredrik i fokus
Du som följer oss här på bloggen har tidigare fått stifta bekantskap med Ida och Anna, och nu har det blivit dags att rikta strålkastaren mot tuppen i hönshuset. Säg hej till Fredrik, en av våra två grundare. Beskriv dig själv med tre meningar Jag är gift och har tre...
Därför ska du anlita en rekryterare
I ett tidigare inlägg här på bloggen delade vi med oss av våra tankar kring vad man bör ha i bakhuvudet om man väljer att sköta sin rekrytering själv. Idag fokuserar vi på fördelarna med att ta hjälp av ett rekryteringsföretag. Kostsamt att anlita en rekryterare –...
All eyes on Anna
Kära läsare, i vår miniserie som går ut på att presentera oss som jobbar här på Skill U, har turen kommit till… *trumvirvel*… Anna! Anna är en av våra grundare, och även om hon har varit med från start, har hon aldrig riktigt fått chansen att presentera sig...