av Anna Tannerfalk | 2022-03-21 | Rekryteringsprocess, Skills, Tips
Vi på Skill U får många frågor om det perfekta CV:t, så vi gjorde ett blogginlägg om det för en tid sedan. Något vi om möjligt får ännu fler frågor om, är det personliga brevet. I dag reder vi ut frågetecknen kring det. Måste jag verkligen skicka med ett personligt...
av Anna Tannerfalk | 2022-03-01 | CV, Rekryteringsprocess, Tips, Uncategorized
I dag, kära läsare, ska vi ta upp en fråga som vi vet att många av er funderar på. Nämligen, hur man skriver det perfekta CV:t. Finns det ens ett perfekt CV? Eftersom vi som arbetar med rekrytering är egna individer med egna preferenser, kan det faktiskt skilja sig...
av Anna Tannerfalk | 2022-01-17 | Rekryteringsprocess, Tips
I ett tidigare inlägg här på bloggen delade vi med oss av våra tankar kring vad man bör ha i bakhuvudet om man väljer att sköta sin rekrytering själv. Idag fokuserar vi på fördelarna med att ta hjälp av ett rekryteringsföretag. Kostsamt att anlita en rekryterare –...
av Anna Tannerfalk | 2021-11-02 | Rekryteringsprocess, Tips, UskillUs, WeskillU
Begrepp som employer branding, varumärke och attraktiva arbetsgivare cirkulerar mycket på arbetsmarknaden idag. Det visar på vikten av det ömsesidiga intresset från både arbetsgivaren och dig som arbetstagare. Det är precis lika viktigt att ett företag når upp till...
av Anna Tannerfalk | 2021-10-25 | Anna har ordet, Postcovid, Tips, worklifebalance
Efter en lång tids hård prövning för oss alla, tycks det nu som att vi så sakteliga börjar komma ut i andre änden av pandemi-tunneln. Vi kan skymta ljuset, som sakta tilltar i takt med att restriktioner lättar och hävs. Vilken tid det här har varit! Alla har vi...
av Anna Tannerfalk | 2021-06-15 | Rekryteringsprocess, Tips
📌För en tid sedan skrev vi ett inlägg om ett problem som jag tror att de flesta av oss som jobbar med rekrytering är väl medvetna om, nämligen att många kandidater upplever att de inte får rätt återkoppling i rätt tid. Uppföljningen sker inte när kandidatens behov av...
