av Anna Tannerfalk | 2021-11-17 | MAP, personlighetstest, Rekryteringsprocess, Tester
Oavsett om du är här och kikar på bloggen i egenskap av rekryterare, arbetssökande, eller om du är i behov av rekryteringshjälp, så har du sannolikt kunskap om – eller ”råkat ut för” – tester av olika slag. Och det ÄR ju ett så kärt ämne för oss här på Skill U, så här...
av Anna Tannerfalk | 2021-09-30 | personlighetstest, Problemlösningstest, Rekryteringsprocess, Skills, Tester, UskillUs, WeskillU
Vi har skrivit mycket om tester här på bloggen ✍️ – det finns ju så himla mycket att säga i frågan! Vi lovar, vi ska snart sluta tjata om det, bara ett enda litet inlägg till… 😉 Den här gången vill vi belysa testerna ur ett kandidatperspektiv. Vi känner att det är...
av Anna Tannerfalk | 2021-09-22 | MAP, Matrigma, personlighetstest, Problemlösningstest, Rekryteringsprocess, Tester
Tester. Denna evigt heta potatis 🥔. Tester för att kartlägga personliga preferenser och egenskaper, och tester för att bedöma stresstålighet och förmågan att samarbete. Vi får ibland höra ”Ska det verkligen vara nödvändigt? Räcker det inte med att göra som vi alltid...
av Anna Tannerfalk | 2021-06-22 | Rekryteringsprocess, Tester
Idag tänkte jag dela med mig av mina tankar om tester. Eller, egentligen inte om testerna i sig, utan snarare om vikten av att förvalta testresultaten med respekt och att låta kandidaten ta del av dem på rätt sätt. Låter det flummigt? Jag ska förklara, och till min...
